356bet怎么设置数字赔率 狗万 提款简易 365体育馆 bt365体育在线投注 365bet官网规则 狗万(集团) bet365体育在线真的吗 356bet游戏平台 万博app注册格式不正确 狗万 提现功能 365bet足球 bet365在线官网 狗万软件怎么下载 365足球体育官方网站 bet36体育滚球投注 日博和888 365棋牌上分在哪里上? 365棋牌会员 356bet新网址 bet36体育在线bet36 外围365APP 狗万赢钱操作简单 365直播体育为什么看不了 365bet注册 bte365是真的吗 356bet注册网站 365bet官网 站长工具 如何安装365bet官网 玖玖棋牌官网365 bet365滚球怎么才能挣钱 cc国际网投怎样冲钱 365体育投注官网 365. 狗万赢钱秒出款 365bet手机客户端 国际cc网投平台 有谁要玩365棋牌游戏 365体育投注骗局 狗万app吧 外围网站365 365棋牌如何充值 365棋牌可以开挂吗 365棋牌刷分挂 cc国际网可靠吗? 狗万赢钱提款稳定 365bet官网球探足球比分 bet365体育足球 365bet开户投注 开元棋牌合作网站 外围彩票365怎么买篮球 365体育投注手机版客户端

全国电力质监机构工作座谈会召开

2019-10-24 05:09 来源:中国网

  全国电力质监机构工作座谈会召开

  同时,开设的微博话题#牵妈妈的手#也持续升温,征集到很多网友与妈妈的合影或视频,讲述家风家教家训的故事。事实上,这也解释了为什么近些年来会形成层出不穷新骗术共同围猎老人的局面。

有些地方就要求特定日期必须慰问结对帮扶户,并上传照片,甚至要求在系统内录入信息……基层问题往往千头万绪,需要基层干部视情况灵活处理,但现有的严格制度又让他们少有可发挥空间。  家庭是梦想起航的地方。

    春晚,作为春节的一项重要节目,已成为中国人必不可少的元素。但是在我看来,这更是一条“民生渠”,一条“幸福渠”,一条可以见证一位共产党员坚定信仰和伟大情怀的“信仰渠”。

  小手、大手,把我们与自己的母亲联系了起来。在这个传统节日里与亲人团聚,畅聊一年中的收获与喜悦。

他们站在金字塔上,能够观测到太阳永恒的运动,能够从任何一个地方看到地平线的上升。

    其实,家风是国风的一种反映,更是人民情怀的一种表现。

  (本报华盛顿3月24日电)他表示,保险监管将始终坚持以人民为中心的监管理念,从国家长治久安的战略高度,积极稳妥抓好税收递延性商业养老保险的落实,确保好事办好。

  ”这位负责人说。

    如果说“鱼烂而亡”是个过于久远的历史典故,那么,对于我们党来说,有三面真实的历史镜子需要随时照一照,不断提醒自己认清执政考验的长期性和复杂性。  笔者跟随“四海同春”艺术团走访泰国、马来西亚、菲律宾等亚洲国家发现,因为融于血脉的文化基因,因为源于内心的文化自信,海外华侨华人正用多种多样的方式,在当地书写着传扬中华文化的精彩故事。

  二是强调经受住执政考验就要为人民管好用好权力。

  (责编:冯人綦、曹昆)

  这是近代中国“鱼烂而亡”的典型例子。但是在我看来,这更是一条“民生渠”,一条“幸福渠”,一条可以见证一位共产党员坚定信仰和伟大情怀的“信仰渠”。

  

  全国电力质监机构工作座谈会召开

 
责编:
报刊博览>正文

全国电力质监机构工作座谈会召开

2019-10-24 07:09 | 人民日报  | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

“根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

“想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(倪 弋)

此内容为优化阅读,进入原网站查看全文。 如涉及版权问题请与我们联系。8610-87869823
我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    bet365官网体育投注开户 365体育投注怎么提款 开元棋牌抢庄斗牛 视频棋牌365 永利开元棋牌作弊器 365棋牌苹果手机下载 365棋牌绑定手机收不到验证码 365滚球群 外围365安卓中文客户端 狗万app啥样 beat365博彩 KG开元棋牌辅助器 365滚球因雨暂停 bet36娱乐场 bet365体育最新网址
    开元棋牌输钱 指尖365棋牌大厅 苹果365棋牌西炒货 365体育投注 app下载 cc国际网投登录官网 bet365真正官网是哪个 狗万赢钱取现简单 bt365体育在线娱乐场 bet365和体育彩票 365体育投注体育在线把握吗 为什么万博+app有保障 365棋牌官网充值 365bet 提款 速度 bet365最新投注备用网址 亚洲365bet体育 365体育投注官网手机 狗万app秒退 滚球365让盘 bet365亚洲版官网 开元棋牌有挂没 356bet官网是多少
    365bet娱乐场官网备用 365bet安全不 狗万的提款要多久 开元亿发棋牌 356bet投注开户 万博体育app 3.0 下载 万博manbetx下载+app 365体育投注体育开户 365bet官网平台棋牌 365bet官网体现问题 365best滚球 ios 狗万 356bet提现问题 狗万取现无审核 bet36备用网址台湾 cc7688国际彩球网 365外围导航 外围足球365 365bet官网平台注册 bet36在线官网 365体育投注注册收不到邮件
    北京早点小吃培训加盟 小吃早点加盟 河南早点加盟 自助早餐加盟 广式早餐加盟
    早点加盟店排行榜 春光早餐工程加盟 北京早点加盟 健康早餐店加盟 酸奶加盟
    凡夫子早餐加盟 早点项目加盟 安徽早点加盟 加盟早点店 春光早餐工程加盟
    亿家乐早餐加盟 早餐连锁 加盟 早餐加盟开店 早餐 天津早餐加盟